Impactul computerelor asupra ocupării forței de muncă

Este imposibil să supraestimați impactul profund al tehnologiei informatice asupra tendințelor ocupării forței de muncă și a structurii forței de muncă în economia modernă. Începând cu anii 1980, același deceniu în care utilizarea calculatoarelor în Statele Unite a trecut de la aproape un sfert din forța de muncă la aproape jumătate, potrivit unui studiu realizat de economistul de la Princeton, Alan Krueger, muncitorii au terminat de asemenea și locuri de muncă care au fost astăzi automatizate de computere. Computerele afectează ocuparea forței de muncă prin crearea și distrugerea locurilor de muncă, dar, mai mult decât orice, prin schimbarea naturii locurilor de muncă disponibile.

Crearea de locuri de muncă
În general asociate cu creșterea productivității la locul de muncă, angajat, folosind tehnologii rapide, cum ar fi e-mail și verificarea facturilor pe Internet, pentru a realiza mai mult cu fiecare oră de lucru. În timp ce creșterile de productivitate permit anumitor angajatori să reducă angajările, realitatea este că lucrătorii mai productivi reprezintă o investiție mai bună a forței de muncă, iar angajatorii interesați de creșterea afacerilor lor sunt mai predispuși să angajeze persoane noi și să se extindă. Ca o industrie în sine, tehnologia computerizată creează, de asemenea, locuri de muncă în domenii noi cum ar fi programarea, proiectarea și animația asistată de calculator, marketingul pe Internet și publicarea online.

Distrugerea locurilor de muncă
În timp ce computerele au dat naștere unor noi domenii de carieră, introducerea acestora a deplasat, de asemenea, numeroși lucrători, în special în cazul locurilor de muncă cu un nivel scăzut de calificare, cum ar fi funcționarii din depozit și prelucrarea de bază a datelor care au fost printre primii care au fost înlocuiți cu tehnologia informatică automată. În sectoare precum industria prelucrătoare care crește mai lent și necesită investiții mari de capital pentru a face acest lucru, îmbunătățirile în productivitatea cauzate de computere pot justifica concedieri cu mult înainte ca să existe suficiente capitaluri pentru a investi în îmbunătățiri de creare de locuri de muncă, cum ar fi fabrici noi. Stratificarea forței de muncă
Privind forța de muncă în ansamblul său, unul dintre problemele mai controversate legate de efectele computerelor asupra ocupării forței de muncă este acela că creează și distruge locuri de muncă în diferite părți ale economiei. Computerele tind să creeze locuri de muncă tehnice cu înaltă calificare și să distrugă locuri de muncă cu venituri mici și scăzute. Din perspectivă socială, problema este că lucrătorii cu nivel scăzut de calificare nu tind să aibă pregătirea necesară pentru a căuta locuri de muncă de înaltă calificare și, cu excepția cazului în care o societate investește câștigurile din economia de vârf în schimbarea situației, forța de muncă devine din ce în ce mai polarizată.

Considerații suplimentare
Dincolo de impactul computerelor asupra locurilor de muncă pe care le ocupăm, dispozitivele schimbă și modul în care ne desfășurăm activitatea. Combinate cu instrumente ale tehnologiei informației, cum ar fi mesageria prin Internet și transferul de fișiere, computerele permit o mai mare flexibilitate în aranjamentele de lucru. Această flexibilitate poate îmbunătăți factorii de calitate a vieții pentru lucrătorii cu sisteme precum freelancing pe internet, telecomunicații și abilitatea de a lucra pe plan internațional, dar introduce și riscuri precum lipsa securității locului de muncă, mai puține oportunități de interacțiune cu colegii și colegii și posibilitățile reduse de a avea beneficii de bază, cum ar fi asigurarea de sănătate
URL:https://ro.whycomputer.com/Internet/100508721.html